Hvorfor træne sin performance?

“People know what they do; frequently they know why they do what they do; but what they don't know is what what they do does.”
      - Michel Foucault
 
Rigtig mange af os er mere eller mindre bange for at tale i forsamlinger.
Faktisk er der en amerikansk undersøgelse, der viser, at hovedårsagen til, at folk ikke melder sig på kursus er, at de er bange for præsentationsrunden.
Flere er bange for dén end for at dø!
Tænk, at vi undviger at gøre os klogere fordi vi er bange for at sige hvem vi er!!??
I yderste konsekvens er det en helt uhyggelig tanke!
 
Jeg brænder for at udrydde al præstationsangst i hele verden.
Fordi jeg mener, det er vigtigt at kunne bidrage uden at lade sig begrænse - ikke alene for ledere, men på alle niveauer i organisationen: Hvis ingen tør åbne munden, bliver viden ikke delt – og bliver viden ikke delt, bliver organisationen fattigere. På ånd – og på kistebund.
 
En ærlig, troværdig performance er med til at skabe værdi.
 
Men autenticitet og troværdighed kan man ikke læse sig til. Der skal sparring og træning til!
Mennesker er forskellige og har ligeså forskellige udfordringer, så derfor består min træning ikke af standardiserede tips og tricks, men styrketræner fordelen ved netop din personlige måde at være i verden på. Træningen hjælper dig med at skabe hjemmebanefordele i alle tænkelige formidlings- og kommunikationssammenhænge, og sætter dig i stand til at tage scenen og brænde igennem.

Hvordan træner man så ?

Vi finder det format, der passer bedst til dig og din virksomhed.

  • Søger I fælles læring er workshop eller boot camp en rigtig god idé
  • Handler det om udvikling eller træning af en konkret personlig udfordring:
    Foredrag
    Præsentation
    Fremlæggelse
    Jobsamtale
    Investorpitch... så er 1:1 træning bedst
  • Individuelt tilrettelagt ledertræning er selvsagt også 1:1
 
 
 
 
:
CAPTCHA Image
Dorthe Hansen Carlsen  | Tlf.: +45 29 43 35 41